Cultura dell'organizzazione Il mondo dell'organizzazione personale/20.09.2023

Un buon professional organizer non consiglierà mai di buttare qualcosa, dirà “riusa”, “regala”, “trova una seconda destinazione”. Per questa ragione l’incontro tra APOI e Humana People to People Italia è stata una vera sinergia di intenti. Humana People to People è stata ospite nel percorso di aggiornamento che APOI organizza per i suoi Soci, regalandoci il proprio tempo e i...

Cultura dell'organizzazione Il mondo dell'organizzazione personale/13.09.2023

Ho scelto di leggere questo libro per affinare la mia capacità di selezionare e lasciare andare. Sono sempre stata organizzata e ordinata ma l’approccio al decluttering è stato faticoso. Passo dopo passo mi sono allenata e le cose sono migliorate, anche grazie a questo libro che mi ha dato numerosi spunti e nuovi strumenti per me e per supportare i miei clienti. Nagisa...

Cultura dell'organizzazione Il mondo dell'organizzazione personale/30.08.2023

Autore: Daniel Miller Titolo dell'opera originale: The Comfort of Things (2008)   La pandemia ha stravolto il nostro quotidiano, il senso del nostro abitare e con esso il nostro rapporto con le case, le cose e lo spazio circostante. All’alba del terzo lockdown regionale, quando le case sono nuovamente diventate protagoniste attive del nostro abitare, musei di oggetti prima di allora forse ancora...

I nostri ospiti Il mondo dell'organizzazione personale/02.08.2023

#APOIinternationalGuest, ci ha regalato un nuovo entusiasmante appuntamento con Pauline Levasseur, una collega professional organizer francese, una cugina europea, Presidente della associazione francofona FFPO. Gli associati APOI hanno vissuto, ancora una volta, una preziosa e stimolante opportunità di confronto con una professionista del settore che opera in una cultura diversa dalla nostra, ma al contempo molto vicina a noi, appartenente ad...

Il mondo dell'organizzazione personale Le nostre specializzazioni/05.07.2023

La cultura organizzativa può assumere caratteristiche diverse a seconda dei paesi in cui ci si trova. Come organizziamo il lavoro - le priorità che identifichiamo, le risorse che distribuiamo, le condivisione che strutturiamo - dipendono da vari fattori: i valori culturali del paese, gli stili di comunicazione, l’atteggiamento verso l’autorità, l’educazione e l’allenamento a gestire le dinamiche organizzative, le norme...

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